Персоны

Высокой самоотдаче. «Самоотдача высшему». Деспот перед лицом решений. Кришна и Арджуна на поле битвы

Расскажите о нас друзьям:

Евгений Дрожжин 01.06.2009, 22:00 Мнение профессионала 6323 0

Честно признаюсь, не ожидал такого конечного результата. Более того, учитывая последнюю игру Локо и Спартака, предпочтение отдавал гостям. Но в футболе очень часто прогнозы не всегда сбываются. Даже с очередными потерями в составе хозяев поля железнодорожники выглядели достойно. Локомотив очень грамотно провел весь матч. Лишив соперника оперативного пространства, смог навязать несвойственную Спартаку тактику. Перекрыв фланги, Локо в значительной степени лишил возможности таким игрокам, как Быстров и Саенко проявить свои лучшие качества. Да, возникали отдельные довольно опасные моменты у ворот М.Чеха, но в каждом эпизоде не хватало игрокам концентрации в завершении и, на мой взгляд, Спартак выглядел уставшим на фоне хозяев поля. К тому же игроки Локо очень прилично выглядели в единоборствах, стараясь вести борьбу непосредственно на половине соперника, тем самым не давая провести гостям быстрые контратаки. Да, в какой-то мере и удача была на стороне футболистов Локо, но это можно сказать добавление к самоотверженной игре и все вместе взятое вылилось в конечный положительный результат. Спартак в этой встрече не был готов к такому развитию событий. Небольшим территориальным преимуществом на протяжении всей встречи владел Спартак, но более эффективно в завершении атак сыграл Локомотив. И нельзя сказать, что два мяча, забитые в первом тайме были случайными. Они получились довольно качественными по исполнению. Настораживает еще одна закономерность в последних играх Локо - это удаления, пусть даже в отдельных эпизодах не совсем обоснованные, но это уже пусть решает судейский комитет. Уже много было сказано о потенциале игроков Локо - да, он несомненно есть, но сможет ли уже как гл.тренер Ю.П. Семин раскрыть его в каждом, это покажет время. Вот в таких матчах, когда есть преимущество одной команды, пусть небольшое, в исполнительском мастерстве отдельных футболистов, очень часто исход встречи зависит прежде всего от проявления характера футболистов, проявлении неуступчивости в каждом игровом эпизоде, высокой работоспособности на протяжении всего матча. Часто именно это обстоятельство и приводит к победе над соперником. В этих качествах Локо превзошел московский Спартак. Очень важно, что набранные три очка не позволили лидерам Чемпионата оторваться далеко от группы команд преследователей, в которой, что приятно, находится и московский Локомотив.

Прогноз как мы видим - неблагодарное дело. Все решают футболисты на футбольном поле, в каждой конкретной игре.

Евгений Дрожжин 01.06.2009, 22:00 Мнение профессионала 6323 0

Божественные качества Самоотдача

"Хотя сейчас вы не в состоянии видеть Бога, Он всегда здесь, направляя вас и управляя вами, держа вожжи вашей жизни. Для начала Бог даёт вам большую свободу действий, оставляя вожжи длинными, и вы не замечаете, что в действительности Он осуществляет контроль. Но помните, что всё в руках Бога. Вы не осознаёте этого, но в процессе вашей жизни Бог постепенно укорачивает вожжи. Наконец, однажды вы осознаете, что не можете сдвинуться ни на сантиметр. В этот момент, когда вы совершенно беспомощны, вы почувствуете, что Бог натягивает вожжи, поскольку Он начинает тащить вас назад к Нему. Поначалу вы можете поднять борьбу, но вскоре обнаружите, что это натяжение обладает неземной силой, и у вас нет никакого другого выбора, кроме как сдаться Его натяжению. Именно в этот момент вы начинаете ваше путешествие назад к Богу, источнику вашего существования. Это путешествие должно иметь место. Вы неизбежно обнаружите, что не можете делать ничего другого, кроме как двигаться к Богу".

"Мы должны иметь отношение самоотдачи и предания себя, и тогда Он несомненно будет защищать нас. Сев в лодку или автобус, вы же не будете всё ещё нести на себе свой багаж, не так ли? Вы поставите его на пол. Аналогичным образом предайте всё Богу. Он будет защищать нас. Полагайте, что Бог рядом с вами. Если неподалёку находится место для отдыха, то простая мысль о том, что багаж, который вы несёте на своей голове, скоро может быть разгружен, облегчает бремя. Мысль о том, что место для отдыха всё ещё далеко, увеличивает тяжесть багажа. Таким же образом, когда мы думаем, что Бог рядом, все наши трудности уменьшаются".

"Самоотдача делает вас безмолвными. Самоотдача разрушает эго и помогает вам ощущать вашу ничтожность и всеведение Бога. Когда вы узнаёте, что вы ничто, что вы пребываете в полном неведении, тогда вам нечего больше сказать. У вас остаётся только безоговорочная и нерассеянная вера; вы можете только преклониться с предельным смирением".

"Когда вы предаётесь высшему сознанию, вы отказываетесь от всех ваших притязаний; вы разжимаете свою хватку, отпуская всё, за что вы держались. Находите вы или теряете, теперь это уже не имеет значения. Вы уже не хотите быть чем-то. Вы стремитесь стать ничем, абсолютно ничем. Таким образом вы ныряете в Реку Бытия".

"Амма может сказать на основании Её собственного опыта, что, если вы полностью предаётесь Богу, Он позаботится о том, чтобы вы не испытывали недостатка ни в чём".

"Самоотдача устраняет всякий страх и напряжённость. Самоотдача ведёт человека к миру и блаженству. Где есть самоотдача, там нет страха, и наоборот. Где самоотдача, там любовь и сострадание, в то время как страх приводит к ненависти и вражде. Но чтобы предаться, необходима большая храбрость, храбрость отказаться от себя. Для этого требуется отважиться пожертвовать собственным эго. Самоотдача означает приветствование и принятие всего без наименьшего чувства горя или разочарования".

"Прошлое теряет свою власть над человеком, который предал всё к стопам Господа. Такой человек незаметно забывает о всём своём прошлом и начинает жить в прекрасном настоящем, где он видит только Господа и Его очаровательную форму. Кошмары прошлого полностью умирают в предавшейся душе, и он несомненно будет осознавать милость Бога, ведущую его всюду".

"Жизнь – это мистерия. Вы не сможете понять её до тех пор, пока вы не предадитесь, ибо ваш интеллект не способен постичь её обширную и бесконечную природу, её подлинное значение и полноту. Ограничьте свободу низко и быть скромными; тогда Вы будете знать значение жизни."

"Если нитка толстая или неправильной формы, она не пройдёт через игольное ушко. Нить должна быть сжата до более тонкой формы, прежде чем она сможет пройти через игольное ушко. Эта самоотдача со стороны нити позволяет ей сшивать множество кусков ткани. Точно так же самоотдача – это принцип, который приводит индивидуальное "я" (дживатман ) к всевышнему Я (Параматману ). Всё это внутри нас, но чтобы выявить это, нам необходимо прилагать неустанные усилия".

Удовлетворённость приходит только тогда, когда вы предаётесь

"Удовлетворённость приходит только тогда, когда вы предаётесь, только когда вы имеете отношение полного принятия. Она возникает только тогда, когда вы можете приветствовать беспристрастно каждое переживание в жизни. Вы можете быть полностью удовлетворёнными, когда вы можете улыбнуться смерти и даже приветствовать её. И даже если самоотдача не случается немедленно, нужно по крайней мере иметь готовность предаться всевышней Воле. Только тогда человек будет способен вступить в то состояние вечной удовлетворённости. Если человек развивает это отношение принятия, то в конечном счёте наступает момент, когда он становится удовлетворённым всегда. Не тратьте попусту своё время в ожидании удовлетворённости. Ничто не случится. Неудовлетворённость будет преобладать в человеке, который ждёт, не делая ничего. Подготовьте свой ум и старайтесь развивать готовность принять и предаться. Старайтесь приветствовать и принимать как хорошее, так и плохое. Старайтесь выстроить такое отношение, которое позволяет вам улыбаться даже смерти. Это путь к удовлетворённости".

"Смерть унесёт всё, что у нас есть. Это тело, которое мы любим и о котором так сильно заботимся, не пойдёт вместе с нами. Когда мы умираем, мы не можем взять с собой даже иголку. Понимая эту великую истину, примите прибежище у стоп всевышнего Господа и будьте счастливыми, довольствуясь всем тем, что приходит к вам".

Самоотдача приходит в результате осознания вашей собственной беспомощности

"Дети, самоотдача приходит в результате осознания вашей собственной беспомощности; осознания того, что всё, на что вы претендуете как на ваше собственное – ваш интеллект, красота и очарование, ваше здоровье и богатство – что всё это ничто перед огромной и неизбежной угрозой смерти. Смерть унесёт всё. Это осознание пробуждает вас. Вы становитесь осознанными. Вы осознаёте, что вы предъявляете права на вещи, которые в действительности не являются вашими. Поэтому предайтесь. Вы можете наслаждаться многими удовольствиями жизни, но вам следует делать это с осознанием, что всё это может быть забрано в любое время. Если вы будете жить с этим осознанием, самоотдача наступит".

"Вы действительно в состоянии предаться только тогда, когда вы пытались достичь чего-то и потерпели неудачу. Хотя вы терпите неудачу снова и снова, вы продолжаете пытаться до тех пор, пока, наконец, не наступает момент, когда вы признаёте свою неудачу; вы полностью переживаете и понимаете свою неспособность двигаться вперёд. Именно в этот момент вы предаётесь. Поэтому продолжайте пытаться. Это окончательное ощущение неудачи должно прийти к каждому либо сегодня, либо завтра".

"Как только постигнута преходящая природа этого мира, как только эта беспомощность эго осознана, возникает вера. Поскольку тогда вы знаете, что вы никто и ничто в этой жизни, вы осознаёте, что вы хотите помощи от в высшей степени могущественного существа. Это цепляние за всевышнюю Мощь ведёт вас к вере и самоотдаче. Надлежащее различение, которое проистекает из надлежащего понимания, будет помогать вам развивать веру и любовь. Через веру приходит самоотдача, а через самоотдачу человек несомненно может достичь состояния самореализации".

Кришна и Арджуна на поле битвы

"Только когда Арджуна перестал говорить на поле битвы, Кришна начал говорить с ним. Поначалу у Арджуны было множество неправильных представлений. Он говорил и философствовал бесконечно. В конечном счёте он оказался истощённым и почувствовал себя совершенно беспомощным. Он выронил своё оружие и стоял безмолвно рядом с Кришной. Его лук и стрелы символизировали его эго – интеллект, чувство "я" и "моё", отношение, что "я" может сражаться и побеждать. Он выронил эго и стоял безмолвно в состоянии крайнего отчаяния. Его мирское знание, его царственность, его сила и навыки великого воина не могли помочь ему в этот момент. У него не было никакого другого выбора, кроме как признать своё полное поражение, и сделав так, он выказал своё чувство беспомощности Кришне. Только тогда Господь заговорил, потому что теперь Арджуна был достаточно открыт, чтобы слушать. Эта безмолвная неподвижность – состояние самоотдачи (предания себя)".

Простирание – символ самоотдачи

"Простирание – символ самоотдачи. Физическое простирание становится значимым только тогда, когда вы предаёте своё эго стопам гуру или Бога. Когда вы простираетесь, вы приглашаете гуру или Бога растаптывать ваше эго. Гуру или Бог не будут делать этого для обычного преданного, но они безжалостно сделают это для истинного подвижника. Если вы всё ещё переживаете за вашу безопасность и комфорт, если вы всё ещё добиваетесь хорошей репутации, престижа и положения в обществе, гуру или Бог подождут. Но придёт день, когда вы отбросите всякие страхи потерять вашу мирскую безопасность и обратитесь полностью к садгуру или Богу. До тех пор, пока вы не осознаете, что вы беспомощны, что ваше эго не может спасти вас, и что всё приобретённое вами – ничто, Бог или гуру будут продолжать создавать необходимые обстоятельства, чтобы заставить вас осознать эту истину. Когда это случается, вы предаётесь. Именно тогда вы отбрасываете все ваши страхи и позволяете гуру или Богу танцевать на вашем эго, в то время как вы лежите на земле у Его стоп. Именно тогда вы становитесь истинным преданным. Таково подлинное значение простирания".

Самоотдача – заключительная стадия эволюции

"Каждого готовят к достижению этого заключительного состояния оставления всех мирских привязанностей, всякого эго. Это должно случиться, потому что это заключительная стадия эволюционного развития. Вы не можете избежать её. Сознательно или подсознательно вы можете пытаться избежать её сегодня, но рано или поздно вы разожмёте свою хватку, отпустив всё – имущество, богатство, тело и всё, на что вы претендуете как на ваше собственное. Вы думаете, что будете жить бесконечно долго. Но осознание растёт с каждым мгновением, даже если вы не знаете об этом. Окончательная судьба всех душ – избавление от всяких преград на пути к миру и удовлетворённости. Когда этот момент наступает, эго оставляется, и вы больше не будете бороться. Вы не будете возражать, равно как вы не будете даже приостанавливаться, чтобы подумать, должны ли вы отпустить или нет. Вы просто преклонитесь и предадитесь. Глубоко внутри каждая душа ждёт наступления этого великого избавления. Большинство людей не осознают этого сейчас, ибо их осознание очень низкое, но это истовое стремление однажды придёт".

Меня давно занимает такой вопрос: когда и как так получилось, что в российской бизнес-среде надулся тот смешной мыльно-пузырчатый миф, будто бы обиженные умом и образованием бальзаковские барышни (as option - прыщавые выпускницы библиотечных факультетов "институтов культуры"), традиционно работавшие по кадрам тупо штамповавшие пару десятков стандартных бланков "отпуск/принят/уволен", вдруг стали HR-менеджерами???


То есть, проснувшись однажды по утру, они каг-бэ стали считаться носителями некоего "тайного знания душ человеческих" с правом формировать кадровую политику фирм, и, толкуя "магические знаки" самопальных "анкет", решать кого принимать на работу, а кого нет. Делать это каг-бэ в соответствии с "мЭтодиками", которых, ясен пень, просто не существует в природе, не говоря уж о том, чтобы их кто-нибудь этому обучал. Что примечательно, сами они быстро раздулись в пафосе свалившегося на них нового "статуса" и искренне в последнее поверили (что было бы еще пол-беды).

Но, вот незадача, теперь им еще как-то нужно "соответствовать" означенной легенде - и вот они начинают креативить прямо на ходу (а вот тут уже беда... не до смеха). Я давно открыл для себя чтение специализированных форумов для HR-ов, где они по-черному палят всему честному народу свой врожденный кретинизм, в качестве живительного источника развлечения на досуге (рекомендую). Но удивлять они меня не то что не перестают, а прямо-таки прогрессируют с каждым годом, пополняя мою импровизированную коллекцию перлов.

Очередным экспонатом порадовал меня комрад, который отправился в путешествие по большому кругу резюмесендинга/HR-пиздежинга. Казалось бы, простая анкета, которую просят заполнить и отослать на мыло перед первым собеседованием. Ан нет, чувствуется "креатифф" воспаленного мозга члена "тайной ложи ордена причастившихся сакрального учения". Ну а как иначе, если там содержатся следующие удивительные пункты:

РАЗДЕЛ 1. ПЕРСОНАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

1. ФИО ________________________________________ __________
2. Число, месяц, год рождения________________________________ __________________
3. Место рождения________________________________ ____________________________ (страна, область, город)
4. Паспорт: № ___________ серия ________________ кем выдан ______________________ когда

>>>>>>>>>> пока все вроде бы стандартно, хотя не один ли им хер на место рождения? И зачем так сразу хамить требованием полных паспортных реквизитов? удостоверение личности можно проверить и при встрече... слегка настораживает. Но потом начинаются и вовсе "интересности":

5. Ближайшие родственники:
Отец ________________________________________ _______________________________
Мать____________________________________ ____________________________________
(Ф.И.О., год рождения, род занятий)
Братья, сестры ________________________________________ ______________________
(Ф.И.О., год рождения, род занятий)
Жена/муж_______ ________________________________________ _____________________
(Ф.И.О., год рождения, род занятий)

>>>>>>>>>> Не хватает только перечисление всех родственников до 5-го колена, и кто чем занимался до 1917-го года... Нормальное такое "сканирование" всей семьи? Чего-то не хватает... ах да, тут дальше есть:

Число детей ___________ Ф.И.О., год и дата рождения детей

>>>>>>>>>> ну будем считать, например, что последнее им "важно" знать, чтобы подготовить подарки ко дню рождения детишек... ага...

6. Семейное положение (отметить):холост(не замужем)______ состою в браке______ разведен(а)______

>>>>>>>>>> не знал, что у данного пункта в анкетах может быть аж три варианта ответа - век живи, век учись... Из последнего варианта ответа, насколько я понял замысел эйЧаРа, они собираются сделать ДАЛЕКОИДУЩИЕ выводы о профессиональных качествах соискателя. А что-ж тогда так не густо? А где пункты "убежденный холостяк", "разведен несколько раз - указать количество" или "в браке + имею семью на стороне", или "в рот я чих-пых этот штамп в паспорте - предпочитаю гражданский брак"... где этот "кладезь информации" о ПРОФЕССИОНАЛИЗМЕ соискателя? Зачем они себя лишают его???? Далее стандартные сведения об адресе места проживания, чем там можно удивить? Ан нет, эти очень даже могут:

7. Адрес по прописке: почтовый индекс __________________ улица ________________________________________ ___ город ______________________________ дом __________ корпус _________ квартира _______ближайшая станция метро

8. Адрес фактического проживания: почтовый индекс __________________ улица ________________________________________ ___ город ______________________________ дом __________ корпус _________ квартира _______ телефон ______________________ ближайшая станция метро

9. Жилищные условия (отметить):
Имею отд. жил. площадь: квартиру________ комнату в комм. квартире________ дом________
проживаю с родителями: в вартире________ комнате в комм. квартире________ доме________
снимаю: квартиру________ комнату________ дом________

>>>>>>>>>> ох ничего себе! =) А где вопросы по санузел (раздельный/совмещенный/во дворе ли) и лоджию (застекленную ли)? А полы в толчке с обогревом ли? А вид из окон, не на помойку ли?

10. Как Вы считаете, есть ли у Вас ограничения по здоровью, семейному положению, личным склонностям, препятствующие полноценной и плодотворной работе (да/нет)____________

>>>>>>>>>> интересно, неужели "умный" специалист по кадрам, рассчитывает получить на этот вопрос честный ответ, что мол "Да, есть причины, которые пи***ец как будут мешать моей полноценной и плодотворной работе... примите меня...")))))

15. Употребляете ли Вы спиртные напитки, алкоголь (нет, редко, часто, имею пристрастие - нужное подчеркнуть)

>>>>>>>>>> любого соискателя, наверное так и подмывает подчеркнуть "имею пристрастие" и приписать рядом трясущимся почерком "алкоголизм в терминальной стадии, трубы горят, нальешь? - "

16. Употребляете ли Вы наркотики? (да/нет) _____________

>>>>>>>>>> ой, а почему тут нет "нужное подчеркнуть"? Это же, понимаешь ли, надо вписать "да-нет" собственноручно! Не каждый наркоман в ломке осилит такой тест...

17. Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? (да/нет) ________
Если да, то укажите по какой статье УК РФ и КоАП РФ
________________________________________ _____________________

18. Состояли под судом или судебным разбирательством? (да/нет) __________________.
Если да, то по каким делам.
_______________________________________

>>>>>>>>>> да-да, вы давайте пожалуйста укажите полный перечень статей уголовного и административного кодекса, по которым привлекались. По административке укажите все штрафы за нарушение ПДД за всю жизнь. И не забудьте указать тяжбу с соседом в связи с заливом квартиры... ;-)

19. Являетесь ли Вы учредителем (акционером) другого предприятия? (да/нет)_______________. Если да, укажите какого.

>>>>>>>>>> ну пи****ец, просто нет слов.... а как там насчет "ключа от квартиры, где деньги лежат"?

РАЗДЕЛ 2. ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕССИЯ, НАВЫКИ.

>>>>>>>>>> тут кроме стандартных вопросов, обращают на себя внимание такие перлы:

4. Трудовая деятельность, начиная с последнего места работы или Вашего занятия <....> Если Вы не работали в последнее время, укажите источник средств существования:

5.Укажите реальные доходы с последнего места работы (или размер пособия по безработице):
________________________________________ ____________________________

6. Есть ли у Вас дополнительные источники доходов (да/нет) ____________ Если есть, укажите какие:

>>>>>>>>>> блять, может быть тогда сразу попросили бы принести копию налоговой декларации? Ну и банковскую карточку с паролем, чтобы посмотреть движение средств по счету, хуле уж скромничать?

10. Имеете ли Вы заграничный паспорт (да/нет) ______________________

>>>>>>>>>> да блять, и второе гражданство - "Мексика", так что бойтесь меня - кину на бабки и есть куда свалить - в этом суть вопроса? Интересно, последние приведенные три пункта к какому слову из названия раздела относится: "образование", "профессия", или "навыки"?

11. Оцените уровень своей подготовки на данную должность: не знаю_______ способный работник_______ опытный работник_______ мастер, специалист_______ квалифицированный специалист_______ профессионал_______

>>>>>>>>>> в первый раз такое вижу... тут задачка не для средних умов... интересно, громко они хихикали, пока высасывали из пальца формулировочки вариантов ответа? Я, вникая в вопрос, "хохотнулся" пару раз точно... :-)))

15. Имеете ли Вы личный автомобиль? (да/нет) __________________. Если да, укажите марку и номер ________________

>>>>>>>>>> а что-ж так скромно? А что доверку на управление и комплект ключи/кнопка было не попросить (на хранение)?
Ну а дальше эйчарная ересь и мозговые выкидыши, ставшие уже привычными, но от этого не переставшие быть тупорылоым бредом умственно обделенных горе-"специалистов":

1. Что на Ваш взгляд позволяет Вам быть успешным в профессиональной деятельности
2. Почему Вы считаете себя достойным занять эту должность?
3. Каковы Ваши сильные стороны?
4. Каковы Ваши слабые стороны?
5. Почему Вы ушли (или хотите уйти) с предыдущего места работы?
7. Что Вас более всего может побудить к высокой самоотдаче на работе?
13. Каких знаний и (или) профессиональных навыков Вам не хватает?
15. Ваши профессиональные цели на ближайшие годы?
16. Чем Вы любите заниматься в свободное время?


>>>>>>>>>> ну это все так, по мелочи. Хотя КАК МОЖНО ПЛАТИТЬ З/П "человеку", способному на полном серьезе впихнуть это в "анкету" - это выше моего понимания... тоже наверное ТАЙНОЕ ЗНАНИЕ (директоров погоревших мелких фирм)... Предворяя вопросы, сразу скажу: должность, на которую претендовал мой знакомый, вовсе не "агент 007", а вполне рядового менеджера среднего звена, даже не проедполагающая материальной ответственности.

PS Есть такая статья Трудового кодекса:

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета
- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний
- при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ... <перечисленных выше>

>>>>>> Обращаю внимание: из этого следует, что кроме удостоверения илчности гражданина и сведений о его профессиональном образовании, НИКАКОЙ другой личной информации "потребовать" не имеют права даже от работника, принятого уже. Причем, не имеют права требовать даже информации о месте жительства, не говоря уже про все остальное. Так, по закону не имеют права отказать в приеме на работу лицу, НИГДЕ не зарегистрированному(не прописанному). Но, суки, приучили-таки, всех думать, будто бы это обязательно.
Даже больше нужно сказать: слово "требовать" в отношении информации о лице - вообще не применимо, в силу следующих норм:

Ст. 86 ТК РФ Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты 4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни.

Ст. 24 Конституции РФ.
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Но, КОНЕЧНО, хотеть, чтобы "специалист по кадрам" знал ЭЛЕМЕНТАРНЫЕ нормы трудового права - это из области фантастики. Никто такого от этих смешных зверьков даже близко не ожидает и не помышляет требовать. (Директора, наверное, в последнюю очередь). Но есть же такой элементарный аспект, как ЭТИКА. Чем думают руководители фирм, когда прямо или косвенно одобряют ту практику, что специалист, отвечающий за кадровую политику и прием сотрудника, С ХОДУ, еще до мимолетного личного знакомства откровенно ХАМИТ потенциальному сотруднику фирмы такими формулировками вопросов или вариантами ответов на вопросы вполне невинные? И это людям, от которых в будущем должен будет зависеть успех или провал работы конторы? Ни один уважающий себя сотрудник, способный выбирать среди работодателей на рынке труда, НИКОГДА не опустится до того, чтобы отправлять неизвестно кому ТАКОЙ ОБЪЕМ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КОНФЕДИЦИАЛЬНОЙ ЛИЧНОЙ информации. А кто это способен сделать? - правильно: забитый, не уважающий себя батрачок, с заниженной (скорее всего не без причин) самооценкой, трясущийся за каждую вакансию. Достойный круг "кандидатов" для формирования состава "специалистов" фирмы? Вот-вот... а кто постарался? - как раз те, кого с дуру поставили отвечать за качество персонала, и кому еще и платят зарплату за такую "работу".

Но даже хрен с ней, с кадровой политикой и потенциальными проблемами работодателя. Если подойти к вопросу с другой стороны: а каким еще способом злоумышленник может получить ТАКОЙ немеренный объем личной конфиденциальной информации о потенциальной жертве? - вот вам отличный способ: бесплатно разместить на сайте вакансий "вкусное" объявление с завышенной ЗП и откликнувшимся посылать такие вот анкетки. И "целевую аудиторию" можно подобрать "под себя" и выявить в результате можно ПАТЕНТОВАННЫХ ЛОХОВ - весьма удобно, не правда ли?

PPS Конечно, мой комрад (по моему совету в том числое) вместо этой анкеты направил "работодателю" длинное письмо, содержащее из нематерных слов только "в" и "на". Что и всем советую в подобной ситуации

А руководителям организаций, очень рекомендую сунуть-таки нос в кухню ваших кадровых служб и самолично убедиться на какой идиотизм (вплоть до откровенного саботажа) они тратят деньги, содержа этих бесплатных клоунов.... Их предел - рутинное безмозглое распечатывание и заполнение пары десятков стандартных бланков, да трындежь "фконтактике" в остальные 95% свободного рабочего времени. Не лишайте их этого смысла существования и не позорьте себя лишний раз, доверяя им что-либо кроме.

Уже завтра молодежная сборная России матчем с Испанией стартует на Чемпионате Европы в Израиле. Одним из немногих игроков в ее составе, кто в заключительной части российского первенства имел регулярную игровую практику, является голкипер "Краснодара" Александр Фильцов. В интервью официальному сайту РФС он поделился впечатлениями о прошедшем учебно-тренировочном сборе и предстоящем сопернике.

- Насколько атмосфера ЕВРО в Израиле совпадает с тем представлением, которое вы имели, находясь в Краснодаре и Москве?
- Это действительно неординарное событие, которое может быть раз в жизни. Когда приехали в Израиль неделю назад, появился предтурнирный настрой. Ну а сейчас, уже в преддверии матча с Испанией, ожидание с одной стороны праздника, а с другой - тяжелейшей борьбы только возрастает. Концентрируемся теперь исключительно на завтрашнем матче, все остальное уходит на второй план.

- Как переносите израильскую жару?
- Здесь действительно достаточно жарко, днем за тридцать градусов. Мне, возможно, немного привычнее, так я сейчас живу и играю в южном городе, каким является Краснодар. Но всем ребятам непросто, особенно днем. Но мы готовы к этому, понимали, в какую страну едем.

- Что помогает в связи с этим с точки зрения восстановления?
- Когда мы тренировались по два раза в день, помогали восстанавливаться массажисты. Думаю, что каждый игрок потихоньку начинает сам себя готовить к матчам. Вообще нам созданы отличные условия для подготовки к чемпионату Европы. Мы живем в очень хорошем отеле, тренировочное поле тоже не вызывает нареканий. Можем только поблагодарить тех, кто занимался организацией сбора в Израиле.

- Насколько был важен для молодежной сборной спарринг с израильской командой не самого высокого уровня?
- У нас не так много товарищеских встреч, поэтому лишним матч с израильским клубом не был. Мы смогли почувствовать партнеров на поле, вспомнить какие-то игровые связи, ну и участие всей команды тоже было очень важным компонентом. Хотя большинство ребят провели на поле по тайму, но в любом случае это была полноценная игра, а не рядовая двусторонка.

- Как, на Ваш взгляд, нужно будет играть против действующих чемпионов Европы испанцев?
- Я думаю, что тренерский штаб нам четко объяснит тактическую модель игры против Испании. Ясно, что эта команда располагает большим количеством высококлассных игроков, таких как Иско, Тьягу Алькантара, Родриго. Да там любого можно к таким причислять. На мой взгляд, прежде всего нужно проявить сумасшедшую самоотдачу, это абсолютно точно. Постараемся достойно противостоять такому серьезному сопернику.

- То, что сборная России попала на Чемпионате Европы в так называемую группу смерти, может быть, и к лучшему? Не нужно особенно ни на кого настраиваться?
- У нас по-настоящему сильная группа, каждая из команд будет претендовать не только на высокие места, но и на медали. На мой взгляд, все участники Чемпионата Европы достойны уважения. Мы до этого дважды играли с Испанией, причем в первом случае сыграли вничью с командой более старшего возраста. В марте проводили спарринг с Италией, в феврале - с Норвегией, а прошлым летом - с Израилем. Словом, силу соперников представляем очень четко. Легко не будет ни с одной из команд. Сейчас же нужно настраиваться на ближайший матч.

- Нынешняя молодежная сборная России прошла долгий турнирный путь, по-вашему, может ли она действительно претендовать на выход из группы и медали?
- У нас за это время сложился очень хороший коллектив. Мы прекрасно знаем друг друга, вместе добивались успеха в отборочном цикле и стыковых матчах. Сейчас у нас было достаточно времени на сборы, словом, все с точки зрения подготовки было сделано правильно. Я очень надеюсь, что в Израиле несмотря на уровень соперников нам удастся добиться чего-нибудь значительного. По крайней мере, мы будем отдавать все силы, чтобы к нам пришел успех.

- Вы сейчас приехали в Израиль в качестве основного вратаря клуба Премьер-Лиги. Как это сказывается на вашей игре в сборной?
- Прежде всего, это придает уверенности в собственных силах. Чувствуешь себя боеспособной единицей. Словом, отличия от предыдущей ситуации есть. Когда на сборах в Эмиратах мне сообщили, что есть вариант перейти в "Краснодар", то долго раздумывать не стал. Понимал, что мне крайне необходима игровая практика. Хотя в клубе тоже существует конкуренция, и никто мне место в основном составе не дарил. Его пришлось завоевывать работой на сборах. Но я рад, что так все случилось.

- В Израиле Россию наверняка будут поддерживать сильнее, чем Испанию.
- Да, мы знаем, что в этой стране живет много людей, которые говорят на русском языке. Нам очень важна будет их поддержка. Думаю, что и в России болельщики также будут с интересом наблюдать за нашей игрой у экранов телевизоров. Все-таки участие в финальных турнирах среди молодежных сборных - достаточно редкое явление в российском футболе. Поэтому мы чувствуем ответственность и будем отдавать борьбе все силы.

Самоотдача … Орфографический словарь-справочник

См. самоотверженность Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова. 2011. самоотдача сущ., кол во синонимов: 4 … Словарь синонимов

Самоотдача, самоотдачи, самоотдачи, самоотдач, самоотдаче, самоотдачам, самоотдачу, самоотдачи, самоотдачей, самоотдачею, самоотдачами, самоотдаче, самоотдачах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») … Формы слов

самоотдача - самоотд ача, и, твор. п. ей … Русский орфографический словарь

самоотдача - (1 ж), Тв. самоотда/чей … Орфографический словарь русского языка

самоотдача - самоотда/ча, и … Слитно. Раздельно. Через дефис.

И; ж. Разг. Максимальное приложение своих усилий в какой л. деятельности. С. коллектива. Работать с полной самоотдачей … Энциклопедический словарь

самоотдача - и; ж.; разг. Максимальное приложение своих усилий в какой л. деятельности. Самоотда/ча коллектива. Работать с полной самоотдачей … Словарь многих выражений

самоотдача - САМООТДАЧА, и, ж Разг. Поведение, характеризующееся максимальным приложением своих усилий, способностей, знаний в какой л. деятельности. Работать с полной самоотдачей … Толковый словарь русских существительных

самоотдача - сам/о/от/да/ч/а … Морфемно-орфографический словарь

Книги

  • Кодеры за работой. Размышления о ремесле программиста , Сейбел Питер. Программисты - люди не очень публичные, многие работают поодиночке или в небольших группах. Причем самая важная и интересная часть их работы никому не видна, потомучто происходит у них в…
  • Из первых уст... , . На протяжении многих лет зрители и поклонники обращались к Маргарите Борисовне с просьбой написать книгу воспоминаний о жизни и творчестве. Но она отказывалась. Поэтому настоящее издание…